Es muy simple: cada página consta de una columna situada a la derecha que contiene una lista de cantidades y las recompensas que se ofrecen a cambio. Haz click en la cantidad que prefieras.
Hay diferentes métodos de pago que puedes escoger para aportar dinero a un proyecto.
Pago con tarjeta de crédito
(Pd: Sólo para proyectos con una meta establecida en euros, en USD y en CAD)
Esta es la solución más simple, se hará el cobro inmediatamente y será devuelto íntegramente (sin ningún coste) si el proyecto no llega a su meta.
Se aceptan las tarjetas bancarias siguientes:
- Tarjeta Visa
- Tarjeta Mastercard
- Tarjeta azul
Nota: Los pagos mediante tarjeta tienen un límite de 10.000€. Ten en cuenta que para cualquier pago realizado con tarjeta de más de 2.500€ necesitarás aportar tu documento de identidad. Si deseas hacer una aportación mayor a un mismo proyecto, utiliza el pago por cheque si la opción está disponible en ese proyecto o contacta con el equipo de Ulule (support@ulule.com) para que podamos dar junto con el creador del proyecto una solución de pago adaptada a la ocasión.
Pago a través de cheque o transferencia bancaria
Las aportaciones mediante cheque sólo están disponibles para cantidades iguales o superiores a 500€. En este caso, deberás imprimir el justificante que confirme tu aportación al proyecto, firmarlo y enviarnos el comprobante junto con el cheque a nombre del creador del proyecto. La cantidad de tu aportación será validada e integrada únicamente si el cheque es recibido por el equipo de Ulule. Ten en cuenta que únicamente los cheques recibidos (que no enviados) antes de la fecha de cierre de la campaña se podrán integrar a la campaña de recaudación del proyecto en Ulule. Para evitar problemas de recepción esta opción no estará disponible en los últimos 5 días de campaña.
El cheque no será enviado al creador del proyecto si la campaña de crowdfunding no llega a su objetivo de recaudación. En caso de que el proyecto no sea exitoso, el cheque será destruído y no se llegará a cobrar bajo ningún concepto.